CUESTIONARIO

CUESTIONARIO

1.- ¿En qué consiste la toma de decisiones?

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial.

2.-¿Cuáles son las interrogantes que se toman en la planeación de la toma de decisiones?

¿Cuáles son los objetivos de la organización a largo plazo?

¿Qué estrategias son mejores para lograr este objetivo?

¿Cuáles deben ser los objetivos a corto plazo?

¿Cómo de altas deben ser las metas individuales?

3.- ¿En qué consiste el modelo conceptual?

Es aquella representación del sistema por medio de definiciones organizadas en forma estructurada. Ejemplo: un diagrama causal.

4.-Mencione y explique cuáles son las cualidades que deben poseer los modelos conceptuales:

Expresividad: deben tener suficientes conceptos para expresar perfectamente la realidad.

Simplicidad: deben ser simples para que los esquemas sean fáciles de entender.

Minimalidad: cada concepto debe tener un significado distinto.

Formalidad: todos los conceptos deben tener una interpretación única, precisa y bien definida.

5.- A que nos referimos al emplear el término  determinismo:

 La base de datos y las relaciones causales son altamente específicas y precisas respecto del fenómeno contemplado. Sólo se espera que haya uno y sólo un acontecimiento probable, que repetirá situaciones anteriores. Se tiene una identidad efectiva entre los estados a priori y los que realmente se producen.

6.- Mencione por lo menos  cinco de los modelos para representar la realidad:

Ø  Dinámicos: Utilizados para representar sistemas cuyo estado varía con el tiempo.

Ø  Estáticos: Utilizados para representar sistemas cuyo estado es invariable a través del tiempo.

Ø  Matemáticos: Representan la realidad en forma abstracta de muy diversas maneras.

Ø  Físicos: Son aquellos en que la realidad es representada por algo tangible, construido en escala o que por lo menos se comporta en forma análoga a esa realidad (maquetas, prototipos, modelos analógicos, etc.).

Ø  Analíticos: La realidad se representa por fórmulas matemáticas. Estudiar el sistema consiste en operar con esas fórmulas matemáticas (resolución de ecuaciones).

7.-En la formulación del problema  la evaluación ocurre a lo largo de varias  dimensiones, ¿en que consiste la fase Impacto organizacional?

Identificación y medición de los beneficios para la organización en áreas tales como finanzas (costos, ingresos y ganancias), eficiencia operacional e impacto competitivo. También se incluye el impacto sobre el flujo de información interno y externo.

8.- ¿Un problema para considerarse que está bien estructurado que se deben considera para que satisfaga las necesidades?

 Que se pueda describir en términos de variables numéricas, cantidades escalares y de vector.

Que puedan especificarse los objetivos logrados, en términos de una función objetivo bien definida —por ejemplo, Ia maximización de beneficios o Ia m minimización de costos.

9.- ¿Cuáles son las  Fuentes de recolección de información?

Usualmente se habla de dos tipos de fuentes de recolección de información: las primarias y las secundarias.

10.- ¿en qué consiste las fuentes primarias?

Son todas aquellas de las cuales se obtiene información directa, es decir, de dónde se origina la información. Es también conocida como información de primera mano o desde el lugar de los hechos. Estas fuentes son las personas, las organizaciones, los acontecimientos, el ambiente natural, etc.

11.- menciona las técnicas de recolección de información:

Encuesta: Es una de las técnicas de recolección de información más usadas, a pesar de que cada vez pierde mayor credibilidad por el sesgo de las personas encuestadas,

Entrevista: Es una técnica orientada a establecer contacto directo con las

personas que se consideren fuente de información. A diferencia de la

la observación directa cada día cobra mayor credibilidad y su uso tiende a generalizarse

Observación directa: En el campo de las ciencias económicas y especialmente de las administrativas.

Análisis de documentos: Técnica basada en fichas bibliográficas que tienen como propósito analizar material impreso. Se usa en la elaboración del marco teórico del estudio.

Internet: No existe duda sobre las posibilidades que hoy ofrece Internet como

información; es más, hoy se ha convertido en uno de los principales medios para captar información.

una técnica de obtener

12.-¿en qué consiste la qúsqueda de alternativas?

Describe la búsqueda de alternativas como un proceso por el cual en primer lugar se establece una "cadena de medios y fines" para llenar el vacío entre el punto de Salida y el logro del objetivo.

13.-¿de que otro nombre se le conoce estilos cognoscitivos y en que consiste?

También se conoce bajo el nombre de "estilos o tipos psicológicos”. El termino estilo cognoscitivo o tipo psicológico, se refiere a la forma en que un individuo realiza "actividades perceptuales e intelectuales".

14.- ¿En qué consiste el sistema de investigación verdad?

Un sistema de investigación es un proceso que está dirigido hacia la adquisici6n de conocimiento.

15.- ¿Cuál es el papel del estilo cognoscitivo?

Íntimamente relacionado a como se representan los supuestos, restricciones y relaciones entre los componentes del sistema, está el estilo cognoscitivo del modelador